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中新网永州4月9日电 (周文 何坤)近年来，湖南永州市江永县环绕县域严密型医共体建造要求，立异作业机制，构成人员共用、技能同享、资源互补、渠道共建和办理一致的江永医共体，让大众治病更有“医靠”。
江永县卫健局党组书记、局长王建勋介绍，该县坚持把推动县域医共体建造作为增进大众就医取得感、推动民生可感可及的重要抓手，斗胆变革立异、先行先试，医共体建造取得了新成效。
近年，江永县累计投入10亿元，先后完结县人民医院全体搬家，县妇幼保健院创二甲，新中医医院年内完结全体搬家，9个城镇11所卫生院完成标准化建造，村卫生室标准化率100%、公有化率100%。全县医疗费用接连三年负增长，门诊和住院次均费用同级医院全市最低，公立医院负债率全市最低，大众的取得感、幸福感、安全感和满意度大幅进步。
为深化体制变革，江永县推广“党建+医共体”建造，成立了由县委书记和县长任双组长的医改作业领导小组，对医改作业做到“四个优先”：即作业优先组织、问题优先处理、经费优先保证、人才优先装备，每年拿出700万元用于医改民生实事作业，每年组织在职等级村庄医生作业补助150万元。
江永县还实施县级医院医生、城镇卫生院医生、村庄医生结对帮扶包村的“一村三医”机制，推动优质医疗服务向村庄一线延伸掩盖，满意村庄多元化就医需求；在县委、县政府人才引入方针基础上，医院配套出台年薪制、协议工资制、“安居落户”工程、爱人优先作业作业十条等系列办法，对特别人才实施“一事一议”，让高层次人才作业安心、日子适意。近年来，该县引入高尖精人才11人。
“乡聘村用”成为该县安稳村医人才队伍的有用探究。江永县以“村庄医生等级鉴定”省级试点作业为抓手，推广“乡聘村用”，发放“固定底薪”等级村医补助，加大村庄两级底层医疗建造投入，完成“治得好小病、管得住慢病、看得出大病、转得出急病”。现在，全县培育本土化人才176人，村医全科医生12名。
江永县域医共体运转以来，医生回流，各类新技能不断展开；患者回流，根本完成了大病不出县、小病在城镇、恢复回社区的方针；医保基金回流，医保基金在县域内的使用率逐年进步。当地三年节余近1.5亿元，基金安全运作有保证。
江永县人民政府党组成员、副县长蒋丽君表明，将继续推动严密型县域医共体建造，不断的进步底层服务才能，优化医疗服务体系，创始城乡医疗卫生一体化开展新局面。(完)
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